El Instituto Nacional de Estadísticas (INE) dio a conocer la tasa de desocupación nacional correspondiente al trimestre móvil octubre-diciembre 2023, la cual se ubicó en 8,5%. Si bien esta cifra es menor a la de la medición anterior, se debe principalmente al mayor dinamismo histórico del sector agrícola y del comercio en los últimos meses del año y no a una mejora evidente del mercado laboral. De hecho, ajustando por estacionalidad, el desempleo permanece en niveles cercanos a 9% (Gráfico N°1).
El crecimiento de los ocupados fue de 2,9%, lo que significa un total de 258 mil nuevos puestos de trabajo con respecto al mismo trimestre del 2022. Sin embargo, solo el 28% de estos corresponde a empleo asalariado privado formal, mientras que más del 60% son cuenta propia y asalariado privado informal. Cabe destacar que los asalariados públicos siguen representando una parte importante en la creación anual de los ocupados, esta vez con 31% del total.
La Región de Los Ríos, registra la mayor tasa de desempleo (9,8%), seguido por Coquimbo (9,7%), Atacama (9,6%) y la Región Metropolitana (9,4%), como se puede notar en el Gráfico N°2. Con respecto al trimestre anterior, las mayores bajas del desempleo fueron en la VI y VII región, lo cual es consistente con el aumento de la producción agrícola en esa zona en los últimos meses del año. En términos anuales, se ven aumentos del desempleo en 13 regiones del país.
Del lado positivo, tal como se observa en el Gráfico N°3, se consolida una leve tendencia al alza en la tasa de ocupación y participación, que en octubre-diciembre 2023 llegaron a 56,6% y 61,8%, respectivamente, luego de estar practicamente estancadas durante casi todo el año pasado.
Con todo, el Mercado Laboral permanece debil y todavía quedan cerca de 290 mil empleos por recuperar producto de la pandemia. En el contexto de debilidad de la economía, es fundamental que el gobierno implemente medidas concretas para fomentar la contratación en las empresas, ya que el 66% de la población cree que el gobierno no ha hecho lo suficiente para mejorar el empleo (Encuesta de Percepción de Empleo LyD, diciembre 2023).
